3問であなたに最適なサイトがわかる

サイト名 | 総合評価 | 求人数 | 口コミ | 公式 |
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![]() 約43,000件
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![]() 約8割の人が年収up
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公式 | |
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![]() 約37,000件
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![]() 内定まで平均30日
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公式 | |
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![]() 約7割が非公開求人
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![]() 年収アップの声多数
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公式 | |
![]() 約22,000件
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![]() 比較的良い
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公式 | ||
![]() 約1,600件
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![]() 待つだけで転職可能
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公式 |
サイト名 | 特徴 | 公式 |
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レバテックキャリアは、企業のニーズを深く把握した提案で、転職成功率96%・年収UP率80%という高い実績を誇るITエンジニア専門の転職エージェントです。 |
公式 |
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Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した高いマッチング力で、平均年収78万円UPと希望職種への転職成功率95%を誇る専門エージェントです。
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公式 |
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ウィルオブテックは、アドバイザーの専属2名体制による迅速で手厚いサポートが好評な、ITエンジニア向け転職エージェントです。 |
公式 |
ビズリーチITは、優良企業からのスカウトで平均年収+120万円UPを実現する、ハイクラスIT転職サービスです。 |
公式 | |
Direct typeは、登録して待つだけでスカウトが届く、効率重視のITエンジニア向け転職サービスです。 |
公式 |
求人情報数 | 約43,000件 |
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対応地域 |
全国
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対応年代 |
20代~40代
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特徴 |
フルリモートの求人数
副業OKの求人数
コーティングテスト導入
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レバテックキャリアは年間7,000回以上の企業訪問を通して求人を掲載。企業のニーズを把握したうえでエンジニアに求人紹介するため、年収UP率80%、転職成功率96%という非常に高い数値を誇っています。
また、書類の添削や企業ごとの面接対策などを通して、自分一人では気づけない強みを見抜き、転職希望の会社に合わせて面接のアドバイスを行ってくれます。
IT業界出身のキャリアアドバイザーが最低でも90分の初回面談を実施するため、紹介求人のミスマッチを防げます。また、初回提案での内定率は90%と高い数値を誇り、「初めて転職をする方」にもおすすめな転職エージェントです。
自分の技術力には自信がありましたが、現職の給与が市場価値に見合っていないと感じていました。担当アドバイザーは企業の内部事情にも詳しく、「あなたの経験なら、もっと高く評価されますよ」と力強く後押ししてくれました。結果、年収が150万円以上もアップし、自分のスキルが正当に評価される環境に移ることができました。
面接でアピールできるような、特別なスキルがないと悩んでいました。面談で過去のプロジェクトについて話した際、何気なく話したリファクタリングの経験にアドバイザーの方が着目。「その経験は、多くの企業が求める非常に価値の高いスキルですよ」と教えてくれました。自分では気づけなかった強みを言語化してもらえたことが、内定の決め手になったと思います。
自分で求人を探しても、なかなかピンとくる企業に出会えずにいました。最初の面談が90分以上と非常に丁寧で、私のスキルやキャリアプランを深く理解してくれたのが印象的です。そのおかげで、初回に提案された数社の中に、まさに「ここだ」と思える理想の企業がありました。驚くほどスムーズに転職活動を終えることができました。
求人情報数 | 約37,000件 |
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対応地域 |
一都三県・関西
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対応年代 |
全年代
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特徴 |
フルリモートの求人数
副業OKの求人数
コーティングテスト導入
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GeeklyはIT/Web/ゲーム業界の転職支援に特化したサービスです。 業界に精通したGeeklyだからこそ、紹介先の企業と良好な関係が築けており、他では得られないようなリアルな情報が提供できます。 また、37,000件 (※2025年2月時点、非公開求人を含む)という数多くの求人を保有しており、あなたの希望にあった会社が見つかる可能性が高いといえます。
質の高い求人を多数保有するGeeklyだからこそ、転職による年収アップも期待できます。 特に近年は技術職の人手不足が顕著であり、高い給料を支払ってでも優秀な人材を確保したいと考える企業は多くあります。 優秀な人材にアプローチをかけるためには、業界特化型のサービスを使うほうが効率が良く、業界知名度が高いGeeklyならなおさらです。 あなたが持つスキルと経験が企業とマッチすれば、大幅な年収アップも夢ではないでしょう。
「1次面接確約サービス」という独自のサポートがあるのも、Geeklyの特徴の一つです。 1次面接確約サービスとは、利用を希望した方が直接企業の採用担当者からスカウトをもらえるサービスです。 利用者の職務経歴書を実際に採用担当者が確認のうえ、スカウトを行うため、より精度の高いマッチングが期待できます。
以前利用したエージェントでは、ゲーム業界特有の話がなかなか通じませんでした。Geeklyの担当の方は、私の技術スキルはもちろん、応募先企業の開発文化やプロジェクトの進め方といった、内部のリアルな情報まで詳しく教えてくれました。業界を深く理解しているからこその的確なアドバイスに、ずっと驚かされていました。
フロントエンドのスキルには自信がありましたが、給与が見合っていないと感じていました。担当の方は私の市場価値をしっかり理解し、私の技術を高く評価してくれる急成長中のFinTech企業を紹介してくれました。企業側が求めるスキルと私の経験が完全に一致していたため、交渉もスムーズに進み、結果的に大幅な年収アップを叶えることができました。
何度も書類を送っても返事がない、という状況に疲弊していました。Geeklyで驚いたのは、「あなたの経歴に興味を持ちました」と、企業の採用担当者から直接面談のオファーが届いたことです。最初の関門である書類選考をスキップし、自分に興味を持ってくれた企業とすぐに話せたのは、非常に効率的で自信にも繋がりました。
求人情報数 | 約5100件 |
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対応地域 |
関東
関西
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対応年代 |
20~30代
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特徴 |
フルリモートの求人数
副業OKの求人数
コーティングテスト導入
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ウィルオブテックはアドバイザーが専属2名体制で転職サポートしてくれるため、迅速な対応はもちろん、書類添削から求人ごとの面接対策など、手厚いサポートが好評のエージェントです。
そのため、年齢30歳前後の現役エンジニアが多く登録している傾向があります。
また、中途採用シーンで最も活用されているコーディングテストの採用方式を導入しており、技術力を可視化することで紹介求人のミスマッチを防ぎ、「技術力を活かした転職活動」をサポートしてくれるのが特徴です。
現職が忙しく、転職活動がスムーズに進むか不安でした。ウィルオブテックは驚くほど対応がスピーディーで、質問や相談への返信が常に迅速でした。求人提案と面接対策をそれぞれ別の担当者が連携して進めてくれるなど、まるでチームで私の転職をサポートしてくれているような手厚さを感じ、安心して活動に集中できました。
自分のプログラミングスキルには自信がありましたが、経歴書だけではなかなか伝わらないもどかしさを感じていました。最初にスキルチェックのためのコーディングテストを受け、その結果を企業に提示してもらえたのが画期的でした。面接では経歴だけでなく、私の書いたコードを元に具体的な技術の話ができ、スキルを正当に評価してもらえたと実感しています。
求人情報数 | 約22,000件 |
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対応地域 |
全国
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対応年代 |
20代∼50代
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特徴 |
フルリモートの求人数
副業OKの求人数
コーティングテスト導入
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ビズリーチはハイクラス転職エージェントです。インフラ系からフロントエンドまで、幅広いIT職種の高年収求人を多数掲載しています。
在宅勤務が可能な求人も多数掲載!「フルリモート可」「週1以上のリモート相談可」など、ライフスタイルに合った柔軟な働き方が選択可能です。
大企業のPdMや事業会社のエンジニア求人など「ビズリーチならではの求人」を多数掲載!他の転職サービスで出会えない求人がビズリーチでは見つかるかもしれません。
地方のIT企業で働いており、キャリアの停滞を感じつつも、転職は難しいと諦めていました。自分の市場価値を知りたいくらいの気持ちで登録したところ、東京の有名IT企業からプロダクトマネージャーという思いもよらないポジションのスカウトが届き、驚きました。完全フルリモート勤務が可能だったことが、応募を決意する大きな後押しになりました。結果的に、年収も150万円以上アップし、住む場所を変えずにキャリアアップと収入増を実現できました。
求人情報数 | 約1600件 |
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対応地域 |
1都3県
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対応年代 |
20代
30代
40代
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特徴 |
フルリモートの求人数
副業OKの求人数
コーティングテスト導入
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Direct typeはスカウト型の転職サービスで、登録さえすれば企業の方からスカウトが飛んでくる仕組みとなっています。Direct typeなら自分から求人を読み込んだり、応募したりという手間がかからないため、「効率よく省エネで転職活動を行いたい人」には非常におすすめな転職サービスです。
現職が多忙で、転職サイトを毎日チェックするような時間はとてもありませんでした。そこで、「とりあえず登録だけしておこう」くらいの気持ちで職務経歴書を登録。あとは普段通り仕事に集中していたら、興味を持ってくれた企業から直接スカウトが届き始めました。自分から探しに行く手間なく、自分のスキルを評価してくれる企業と出会えたので、非常に効率的な転職活動ができました。